Your people are your growth.
Hire and develop smarter.

Van talentmatch naar organisatiegroei intelligent en datagedreven.

Boek een gratis demo

BEDRIJFSRISICO

Uw workforce organiseren op basis van verspreide data, aannames en een gebrek aan overzicht.

Studaro brengt elke skill in jouw workforce in kaart, identificeert waar u nog kan groeien en vult de gaten via micro-learnings, interne mobiliteit of on-demand talent.

OPLOSSINGEN

AI Intelligente op maat van uw bedrijf

Time & Cost to hire verlagen

Kwaliteitsvolle kandidaten

Inzichten verwerven over groei

OPLOSSINGEN

Intelligente op maat van uw bedrijf
Kwaliteitsvolle kandidaten
Time & Cost to hire verlagen
Inzichten verwerven over groei

SAAS FEATURES

Features designed for your success.

Intelligentie die jouw workforce data samenbrengt en u volledige zekerheid geeft bij elke hiring- en groeibeslissing.

AI powered Skill Action Dashboard

Vind in een oogopslag waar de skill gaps zitten in uw teams en stuur bij met gerichte acties.

Talent Shortlist

Filter CV' s en ontvang een shortlist van enkel de topkandidaten die er toe doen.

Micro-learnings

Match skill gaps aan micro-learnings om ze snel en efficiënt op te vullen

KUL Assesments

Door KUL ontwikkelde assessments om gevalideerde inzicht te krijgen in uw workforce.

AI Engine

Onze AI-engine groeit persoonlijk mee met jouw bedrijf en workforce.

Skill Gap Analyse

Weet precies wat er misgaat en waar u direct actie kunt ondernemen.

Pre-screening

Niet zeker? Geen tijd? Studaro screent jouw matches voor jou.

Talent Shortlist
Filter CV' s en ontvang een shortlist van enkel de topkandidaten die er toe doen.
Skill Gap Analyse
Weet precies wat er misgaat en waar u direct actie kunt ondernemen.
AI Engine
Onze AI-engine groeit persoonlijk mee met jouw bedrijf en workforce.
KUL Assesments
Door KUL ontwikkelde assessments om gevalideerde inzicht te krijgen in uw workforce.
Micro-learnings
Match skill gaps aan micro-learnings om ze snel en efficiënt op te vullen
Talent Shortlist
Filter CV' s en ontvang een shortlist van enkel de topkandidaten die er toe doen.

Hoe werkt het?

STAP 1

Breng je organisatie in kaart

Meld je aan en laad je teams en medewerkers in. Studaro brengt automatisch de skills van je mensen samen in één centraal overzicht, geen losse Excels meer, maar een helder beeld van je volledige talent.

STAP 2

Ontdek je skill gaps

Via skill mapping zie je precies welke competenties aanwezig zijn en welke ontbreken binnen elk team. Zo weet je in één oogopslag waar de hiaten zitten, nog vóór ze een probleem worden.

STAP 3

Dicht de gaten, bijscholen of aanwerven

Voor elke skill gap reikt Studaro twee wegen aan: gerichte micro-learnings om je huidige team bij te scholen, of de juiste nieuwe mensen aanwerven via onze eigen talentpool en externe bronnen.

STAP 4

Alleen de kandidaten die ertoe doen

Cv's worden vooraf gescreend op de skills die jij zoekt. Je krijgt meteen een shortlist van relevante kandidaten, geen stapels te doorploegen, wel zekerheid en duiding bij elke aanwerving.

STAP 5

Een overzicht dat zichzelf actueel houdt

Elke medewerker krijgt een persoonlijk skill paspoort: ze voegen zelf skills toe, stellen doelen en doen soft-skill assessments ontwikkeld door KU Leuven. Zo blijft je skill-overzicht vanzelf dynamisch en up-to-date en bouw je verder op talentdata die je kunt vertrouwen.

STAP 1

Breng je organisatie in kaart

STAP 2

Ontdek je skill gaps

Via skill mapping zie je precies welke competenties aanwezig zijn en welke ontbreken binnen elk team. Zo weet je in één oogopslag waar de hiaten zitten, nog vóór ze een probleem worden.

STAP 3

Dicht de gaten, bijscholen of aanwerven

Voor elke skill gap reikt Studaro twee wegen aan: gerichte micro-learnings om je huidige team bij te scholen, of de juiste nieuwe mensen aanwerven via onze eigen talentpool en externe bronnen.

STAP 4

Alleen de kandidaten die ertoe doen

Cv's worden vooraf gescreend op de skills die jij zoekt. Je krijgt meteen een shortlist van relevante kandidaten, geen stapels te doorploegen, wel zekerheid en duiding bij elke aanwerving.

STAP 5

Een overzicht dat zichzelf actueel houdt

SERVICE FEATURES

Onze talenten staan klaar

Directe toegang aan een unieke talent poole van hoogopgeleide kandidaten.

Unieke Kandidaten in onze database

Vind snel de perfecte match voor jouw openstaande positie.

Studaro Next

Dit zijn talenten die al reeds zijn afgestudeerd. Ze hebben al werkervaring of op zoek naar hun eerste werkervaring.

Studarians

Dit zijn jonge talenten die dicht staan bij hun studies af te ronden. Ze hebben al voldoende tijd om hun skills in te zetten op de werkvloer!

Geen administratie

Filter CV' s en ontvang een shortlist van enkel de topkandidaten die er toe doen.

Eenvoudige tewerkstelling

Door een opstart op onze payroll is hiring juridisch en financieel risicoloos.

Studarians

Dit zijn jonge talenten die dicht staan bij hun studies af te ronden. Ze hebben al voldoende tijd om hun skills in te zetten op de werkvloer!

Studaro Next

Dit zijn talenten die al reeds zijn afgestudeerd. Ze hebben al werkervaring of op zoek naar hun eerste werkervaring.

Geen administratie
Filter CV' s en ontvang een shortlist van enkel de topkandidaten die er toe doen.
Eenvoudige tewerkstelling
Door een opstart op onze payroll is hiring juridisch en financieel risicoloos.